jueves, 14 de febrero de 2019

BECAS VIVEEUROPA .PROYECTO DE PRACTICAS INTERNACIONALES EN CASTILLA Y LEON : PROYECTOS DE EDIFICACION

Para poder solicitar la práctica debes realizar una preinscripción a través de la web www.viveuropa.es y seleccionar la Fundación que quieres que gestione tu solicitud. A continuación serás redirigido a la página web de la Fundación correspondiente para realizar el registro que te permitirá participar en aquellos procesos de selección que sean acordes a tu perfil y, en caso de que finalmente la empresa de acogida te seleccione, gestionar tu práctica.

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, a través del Instituto de la Juventud, en colaboración con las Fundaciones Generales de las Universidades de Burgos, León, Salamanca y Valladolid, pone en marcha VIVEUROPA, un Proyecto de Prácticas Internacionales, dirigido a jóvenes de Castilla y León, menores de 30 años, empadronados en algún municipio de Castilla y León, y titulados universitarios o en Formación Profesional de Grado Medio o Superior, inscritos en el Registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o en situación o riesgo de exclusión social.

Las actuaciones que se realicen para la ejecución de este proyecto están cofinanciadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y por el Programa Operativo del Fondo Social Europeo (POFSE), según se dirijan a jóvenes inscritos en el Registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o a jóvenes en situación o riesgo de exclusión social, respectivamente.





martes, 5 de febrero de 2019

BECAS DE LA JUNTA DE EXTREMADURA PARA CONOCER EUROPA PARA JOVENES ENTRE 18 Y 24 AÑOS : NINIS Vs SISIS

La Junta de Extremadura prepara una nueva convocatoria de becas para que los jóvenes extremeños de entre 18 y 24 años conozcan la Unión Europea por su propio pie.

El año pasado lanzó por primera vez el programa Jóvenes x Europa del que se beneficiaron 35 extremeños y, aunque para este año todavía no hay convocatoria, desde la Dirección General de Acción Exterior ya preparan un nuevo decreto para introducir algunos cambios en la normativa original antes de lanzar una nueva edición. «De acuerdo con la experiencia obtenida en la primera convocatoria, se incorporan a las bases que regulan la concesión de las becas de viaje las modificaciones necesarias para simplificar tanto los requisitos exigidos para ser beneficiarios de las becas como el procedimiento de concesión», recoge el proyecto de decreto publicado en el Portal de Transparencia del gobierno regional.



En concreto, se proponen tres cambios principales. Por un lado se elimina el requisito que obligaba a los beneficiarios a tener la Tarjeta Sanitaria Europea o el certificado sustitutorio así como el Carné Joven Europeo. Ninguno de estos dos documentos será ya obligatorio para optar a los viajes. «Aunque se tratan de documentos útiles y recomendables, la falta de los mismos no debe constituir un obstáculo».

El segundo cambio tiene que ver con los criterios de valoración de las propuestas presentadas. En este nuevo decreto ya solo se contemplan dos categorías respecto a los grupos conformados: los integrados por tres miembros (que tendrán un punto a la hora de la valoración) y los integrados por entre cuatro y seis miembros (sumarán dos puntos). El año pasado se distribuían hasta en tres grupos y las puntuaciones oscilaban de dos a cinco puntos. En este apartado también se aclara que solo se considerará como visita a una ciudad la permanencia de al menos dos días completos en ese lugar.

Por último, la nueva normativa reduce de 10 a 5 días el plazo para aceptar expresamente por escrito la beca de viaje concedida e intenta, además, solventar otro problema detectado el año pasado: «posibilitar que un suceso de fuerza mayor acaecido a uno de los miembros de un grupo de viaje beneficiario no afecte a la valoración alcanzada por el mismo».

El decreto con estos cambios deberá ser ratificado en Consejo de Gobierno y será su tramitación la que finalmente marque los plazos para el lanzamiento de la nueva convocatoria. Tampoco se conoce aún la dotación presupuestaria exacta que se destinará a la edición de este año, aunque desde la Direción General de Acción Exterior señalan que «sí será un poco superior al que se destinó en 2018», explican

MIENTRAS TANTO ... NINIS Vs SISIS 

Durante mucho tiempo se ha hablado de la generación ‘nini’, es decir, de los jóvenes que ni estudian ni trabajan. Ahora cobra fuerza la generación ‘sísí’, los jóvenes que sí estudian y sí trabajan. Tanto que, según los datos analizados por este diario a través de la última Encuesta de Población Activa (EPA), recientemente publicada, los ‘sísí’ ya han adelantado a los ‘nini’ durante el cuarto trimestre de 2018. Esta tendencia general se aprecia también en Cáceres, donde los jóvenes tratan de iniciar su pequeña independencia económica con trabajos más o menos provisionales, y se muestran orgullosos de ello, como se evidencia en los testimonios que se recogen en esta página.



En concreto, el país registra 2,7 millones de personas de 16 a 29 años que ya tienen algún trabajo. De ellas, la cuarta parte, un total de 714.000, realizan estudios a la vez. Estos jóvenes son los ‘sísí’. La mayoría cursan titulaciones regladas (448.000), otros no regladas (236.000), o ambas (30.000). En el lado contrario, hay 628.000 parados de 16 a 29 años que no estudian. Estos son los ‘nini’. La tortilla se ha dado la vuelta de forma extraordinaria porque hace cinco años los ‘nini’ superaban el millón y eran el doble que los ‘sísí’.

«Los chicos que estudian y trabajan siempre han formado una realidad callada, quizás con menos ‘morbo’ que los ‘nini’. Pero es verdad que este fenómeno se ha incrementado un 30% en los tres últimos años, sobre todo porque hay más oportunidades laborales que en los tiempos de crisis», explica Valentín Bote, director de Randstad Research, la empresa líder en servicios de recursos humanos.

Dichos jóvenes realizan una actividad laboral en muchos casos puntual o estacional, aprovechando los picos de turismo o las campañas comerciales fuertes como la Navidad. «Todo ello les va dando una experiencia y unos ingresos», explica el experto. «Otros logran un empleo más permanente, pero siempre buscando el perfil de tiempo parcial para compatibilizar los estudios», subraya.

Muchos se lanzan a buscar unos ingresos en la época universitaria, otros son más prematuros y desde los 16 años tienen una actividad complementaria a los estudios. El nivel de formación también está muy relacionado con los ‘sísí’: «hay más oportunidades para los que ya cuentan con una cualificación alta», matiza Valentín Bote. Además, a estas edades se considera decisiva la madurez. «Tener 20 años es muy distinto a tener 16. Aunque solo sean 4 años, la diferencia es muy relevante desde el punto de vista laboral», indica.

El mercado de trabajo indudablemente ha mejorado, pero sigue «complicado» para los jóvenes. «En el conjunto del país este colectivo registra una tasa del paro del 33%, bien es cierto que en 2013 sobrepasaba el 50%, pero continúa muy alta. En el caso de Extremadura se sigue superando el 50%», matiza Valentín Bote. «La lectura es que a día de hoy, uno de cada dos jóvenes que buscan empleo todavía no lo encuentran», un problema que se «multiplica» cuando presentan un bajo nivel de estudios y escasa experiencia laboral.




NINIS vs SISIS 

Fuentes: 

jueves, 31 de enero de 2019

BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR TECNICO DE OBRAS EN LA Excma DIPUTACION DE CACERES

BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR TECNICO DE OBRAS EN LA Excma DIPUTACION DE CACERES 

Plazo : Hasta el 17 de Febrero de 2019

 Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos por el procedimiento de oposición de puestos de A2049uxiliar Técnico de Obras, según necesidades del servicio , de conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, publicado en el B.O.P. núm. 50, de 13 de marzo de 2017..


a) Misión: Colaborar con los técnicos en la gestión de proyectos y obras; y en el mantenimiento de infraestructuras.

b) Funciones:


  • Ayuda y colaboración en la toma de datos. Levantamientos topográficos sencillos. Manejo de aparatos topográficos.

  • Colaboración en las mediciones del Proyecto, en la elaboración de planos y deotros documentos del Proyecto. Manejo de programas informáticos.

  • Replanteo de obras e interpretación de planos. Colaboración en el control de calidad de materiales y en la ejecución de unidades de obra.

  • Vigilancia, inspección y control y seguimiento de la ejecución de obras bajo las órdenes del técnico.

  • Control de tajos, maquinaria y control cuantitativo de materiales. Toma de datos para la medición de las obras ejecutadas bajo las órdenes del técnico.

  • Colaboración en las certificaciones de obras.

  • Inspección y vigilancia del mantenimiento, conservación y explotación de infraestructuras.

  • Asistencia a los técnicos en la realización de trabajos encomendados acordes a la cualificación del puesto.

  • Redacción de documentos relacionados con la gestión de obras, informes y peritaciones bajo las órdenes del técnico.

  • Realizar, asimismo, otras tareas encomendadas por la jefatura acordes con la cualificación del puesto

  • Cualquier otra que se desprenda de los diferentes servicios, acorde con su cualificación
  • profesional y afín a la categoría del puesto, que le sea encomendada SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.


2.1. Requisitos generales:

a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Título de bachiller o Título de Formación Profesional de Segundo Grado (FP II) de la rama de construcción y obras o equivalente o titulación equivalente, de acuerdo con lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

d) Permiso de conducir clase B.

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público

2.2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en estas bases en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.

3.3. Plazo y lugar de presentación de instancias:

Las instancias se dirigirán a la Presidencia de la Corporación y se presentarán en el Registro General de ésta, sito en Plaza Santa María, s/n, C.P. 10071, dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente en que aparezca la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. También podrán presentarse en la forma que determina el artículo dieciséis de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La no presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.


DESCARGAR PDF DE LA DISPOSICION
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BOLSA DE EMPLEO  DE AUXILIAR TECNICO DE OBRAS EN LA Excma DIPUTACION DE CACERES





jueves, 24 de enero de 2019

TECNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE OBRA CIVIL : CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR : FORMACION PROFESIONAL.

TECNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE OBRA CIVIL 

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR 

FORMACION PROFESIONAL.



DEPARTAMENTO DE EDIFICACION Y OBRA CIVIL
I.E.S. UNIVERSIDAD LABORAL DE CACERES : 

Duración del estudio

 2000 horas.

Requisitos de acceso 

Puedes acceder a nuestro ciclo de grado superior cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:

Acceso directo:

Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato. Estar en posesión del Título de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP). Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental. Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio)*. *Siempre que la demanda de plazas en ciclos formativos de grado superior supere la oferta, las Administraciones educativas podrán establecer procedimientos de admisión al centro docente, de acuerdo con las condiciones que el Gobierno determine reglamentariamente.

Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos. Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU). Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria o equivalente. Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)

Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior (se requiere tener al menos 19 años en el año que se realiza la prueba o 18 para quienes poseen el título de Técnico). Haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

¿Qué voy a aprender y hacer?

Este profesional será capaz de:

Realizar levantamientos de terrenos y construcciones, tomando datos previos, planificando el trabajo de campo, estacionando y operando con los instrumentos y útiles topográficos, procesando la información registrada y representando los planos correspondientes.

Intervenir en la redacción de la documentación escrita de proyectos de obra civil y de ordenación del territorio, mediante la elaboración de memorias, pliegos de condiciones, mediciones, presupuestos y demás estudios requeridos (de seguridad, salud y medioambientales, entre otros), utilizando aplicaciones informáticas.

Elaborar la documentación gráfica de proyectos de obra civil y de ordenación del territorio, mediante la representación de los planos necesarios para la definición de los mismos, utilizando aplicaciones informáticas de diseño asistido por ordenador.

Elaborar modelos, planos y presentaciones en 2D y 3D para facilitar la visualización y comprensión de proyectos de obra civil y de ordenación del territorio.

Elaborar planes/ programas, realizando cálculos básicos de rendimientos, para permitir el control de la fase de redacción del proyecto, del proceso de contratación y de la fase de ejecución de trabajos de obra civil.

Elaborar planes de seguridad y salud y de gestión de residuos de construcción y demoliciones, utilizando la documentación del proyecto y garantizando el cumplimiento de la normativa.

Obtener las autorizaciones preceptivas, realizando los trámites administrativos requeridos en relación al proyecto y/o ejecución de trabajos de obra civil. Realizar replanteos de puntos, alineaciones y cotas altimétricas, estacionando y operando con los instrumentos y útiles topográficos de medición.

Plan de formación

Los módulos profesionales de este ciclo formativo son los siguientes:

  • Estructuras de construcción. 
  • Representaciones de construcción. 
  • Mediciones y valoraciones de construcción.
  •  Replanteos de construcción. 
  • Planificación de construcción. 
  • Urbanismo y obra civil. 
  • Redes y servicios en obra civil.
  • Levantamientos topográficos. 
  • Desarrollo de proyectos urbanísticos. 
  • Desarrollo de proyectos de obras lineales 
  • Proyecto en obra civil Formación y orientación laboral. 
  • Empresa e iniciativa emprendedora. 
  • Formación en centros de trabajo.
Perfil Profesional .-


Al finalizar mis estudios, ¿Qué puedo hacer?

Trabajar como:
  • Delineante proyectista de carreteras. 
  • Delineante proyectista de urbanización. 
  • Delineante de obra civil. 
  • Delineante de servicios urbanos. 
  • Práctico en topografía.
  • Delineante y Técnico en Catastro, Urbanismo y Ordenación del Territorio. 
  • Práctico en levantamiento de terrenos. 
  • Especialista en levantamiento de construcciones. 
  • Especialista en replanteos. 
  • Aparatista. 
  • Delineante de topografía. 
  • Ayudante de Jefe de Oficina Técnica. 
  • Ayudante de Planificador. 
  • Ayudante de Técnico de Control de Costes. 
  • Técnico de control documental. 
  • Maquetista de construcción. 
  • Delineante proyectista de redes y sistemas de distribución de fluidos. 
  • Jefe de producción de Obra Civil 
  • Ayudante de Jefe de Obra Civil 
  • Jefe de Obra Civil


Seguir estudiando:

  • Cursos de especialización profesional.

  • Otro Ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.

  • Preparación de las Pruebas de Evaluación de Bachillerato (únicamente las asignaturas troncales) Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente


¿Cuáles son las salidas profesionales?

Este profesional ejerce su actividad en estudios de delineación, estudios de arquitectura e ingeniería, promotoras, empresas de servicios técnicos y consultorías, empresas constructoras, concesionarias y de explotación, empresas de otros sectores cuyas actividades presentan una marcada incidencia territorial con actividades de explotación de recursos naturales y Administraciones Públicas, así como formando parte de la Administración Pública en todos los campos afectos a la obra civil, urbanismo y ordenación del territorio de la Administración Estatal, Autonómica, Provincial, y Municipal.



martes, 15 de enero de 2019

EL EMPLEO EN LA CONSTRUCCION NO PARA DE CRECER : INGENIERIA CIVIL E INGENIERIA DE LA EDIFICACION

El número de afiliados a la Seguridad Social en el sector de la construcción alcanzó en el mes de noviembre una cifra superior a los 1,2 millones de trabajadores, un 6,1% más que en el mismo período del año anterior, según detallan en el último estudio del Observatorio Industrial de la Construcción. 

En el tercer trimestre, el número de contratos registrados se situó en los 315.042, un 3,6% más que en el mismo periodo de 2017. Por sección de actividad destaca el aumento en las contrataciones en Construcción de Edificios, con un 8% más, alcanzando los 144.657 contratos, y en Actividades de Construcción Especializada, un 5,1% con 157.700 contratos. Por el contrario, desciende la contratación de Ingeniería Civil un 1,1%, con 12.692 contratos.

En cuanto al número de empresas registradas en la Seguridad Social, el pasado mes de noviembre se registró un total de 129.058 entidades, con una variación interanual del 3,8%. Datos extraídos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social muestran que la mayoría de estas organizaciones empresariales fueron "pequeñas empresas", que representaron un 98,6% del total, seguido de "medianas empresas", con un 1,24% siendo esta última categoría la que experimentó un mayor crecimiento, del 14,5% concretamente, en comparación a noviembre de 2017.



Las licitaciones crecen un 31,7%

Respecto al volumen de licitación de obra pública, de enero a octubre de 2018, acumuló un total de 13.116 millones de euros, lo que supone un 31,7% más que en el mismo periodo del año anterior, cuando la licitación alcanzó los 9.960 millones de euros.

Según datos publicados por el Observatorio Industrial, publicacidos por la Asocicación de Empresas Constructoras y Concesionarias de Infraestructuras, Seopan, por tipo de Administración, del total licitado en España, un 43,4% correspondió a contratos con la Administración Local, un 40,3% de la Administración Central y un 9,4% de las Autonomías.

El ladrillo es el sector protagonista del último informe que ha publicado la consultora Adecco, en el que ha analizado cómo ha evolucionado el empleo en los diferentes sectores económicos durante 2018 y desde que estalló la crisis.

La primera lectura interesante es que tanto las actividades inmobiliarias como la construcción lideran el repunte del empleo en España en los últimos 12 meses. En el caso del sector inmobiliario, el alza es del 22,1% interanual, mientras que en el de la construcción el repunte es del 7,4%. Junto al ladrillo, destaca también la creación de empleo en el sector del agua y la energía, con un incremento interanual del 8,3%. En cualquier caso, de trata de subidas que van mucho más allá de la que ha experimentado el conjunto de la economía (3,3% interanual).

Pero si hay un dato curioso en el informe es la diferente evolución que ha registrado el empleo en las actividades inmobiliarias y la construcción en los últimos 10 años. Según los cálculos de Adecco, las nuevas contrataciones en el sector inmobiliario se han disparado un 36,8% desde que estalló la crisis, una cifra sin parangón en el resto de la economía. Para hacernos una idea, la siguiente actividad más destacada de la lista es Administraciones Públicas y servicios sociales, con un alza del 13,6%.


jueves, 25 de octubre de 2018

OBITER : ACTOS Y EVENTOS DE LA ESCUELA DE ARQUITECTURA DE SEVILLA : CONTINUAMOS EN TU FORMACION CONTINUA

Añadimos otro enlace de interés, para seguir apostando por la formación reglada y continua, en este caso en forma de charlas y congresos en formato de videoteca, desde la Escuela de Arquitectura de Sevilla, desde su página Obiter : Actos y Eventos de la Escuela de Arquitectura de Sevilla donde podréis encontrar Conferencias vinculadas a asignaturas ,Actividades de la Escuela,Conferencias NOON, Congresos,Jornadas y Seminarios,Cátedras, Encuentros con maestros y otras categorías indexadas de tipologías de vídeos de arquitectura 

Obiter es una videoteca digital que contiene las conferencias, congresos, jornadas y seminarios, los diversos actos ... de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Sevilla, de los últimos 10 años. Se pueden visionar y descargar dicho contenido. 

Puedes escuchar a los grandes... Bohigas, Moneo, Aires Mateo, Barozzi.., hablando y debatiendo en torno a la arquitectura.  

También puedes visionar las intervenciones en distintos Congresos, como el de Construcción Sostenible. O si lo prefieres navegar por los vídeos más populares.

Aparte de dejaros aquí el enlace, también os lo fijamos en vuestra sección de formación continua esperando sea de vuestro de interés y aprovechamiento. Un saludo.

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