BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR TECNICO DE OBRAS EN LA Excma DIPUTACION DE CACERES

BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR TECNICO DE OBRAS EN LA Excma DIPUTACION DE CACERES 

Plazo : Hasta el 17 de Febrero de 2019

 Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos por el procedimiento de oposición de puestos de A2049uxiliar Técnico de Obras, según necesidades del servicio , de conformidad con el Reglamento de Gestión de Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos, publicado en el B.O.P. núm. 50, de 13 de marzo de 2017..

a) Misión: Colaborar con los técnicos en la gestión de proyectos y obras; y en el mantenimiento de infraestructuras.

b) Funciones:

• Ayuda y colaboración en la toma de datos. Levantamientos topográficos sencillos. Manejo de aparatos topográficos.
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• Colaboración en las mediciones del Proyecto, en la elaboración de planos y deotros documentos del Proyecto. Manejo de programas informáticos.
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• Replanteo de obras e interpretación de planos. Colaboración en el control de calidad de materiales y en la ejecución de unidades de obra.
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• Vigilancia, inspección y control y seguimiento de la ejecución de obras bajo las órdenes del técnico.
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• Control de tajos, maquinaria y control cuantitativo de materiales. Toma de datos para la medición de las obras ejecutadas bajo las órdenes del técnico.
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• Colaboración en las certificaciones de obras.
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• Inspección y vigilancia del mantenimiento, conservación y explotación de infraestructuras.
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• Asistencia a los técnicos en la realización de trabajos encomendados acordes a la cualificación del puesto.
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• Redacción de documentos relacionados con la gestión de obras, informes y peritaciones bajo las órdenes del técnico.
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• Realizar, asimismo, otras tareas encomendadas por la jefatura acordes con la cualificación del puesto
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• Cualquier otra que se desprenda de los diferentes servicios, acorde con su cualificación
• profesional y afín a la categoría del puesto, que le sea encomendada SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.

2.1. Requisitos generales:

a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Título de bachiller o Título de Formación Profesional de Segundo Grado (FP II) de la rama de construcción y obras o equivalente o titulación equivalente, de acuerdo con lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

d) Permiso de conducir clase B.

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público

2.2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en estas bases en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.

3.3. Plazo y lugar de presentación de instancias:

Las instancias se dirigirán a la Presidencia de la Corporación y se presentarán en el Registro General de ésta, sito en Plaza Santa María, s/n, C.P. 10071, dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente en que aparezca la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres. También podrán presentarse en la forma que determina el artículo dieciséis de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La no presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.

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